学生发展处就业指导中心召开就业工作文件学习研讨会

发表日期:2019-03-21    


(就业指导中心 周雪梅 供稿)3月19日下午,学院召开2019年就业工作专题会议,对2018年就业工作开展和完成情况进行总结,并研究通过了2019年就业工作总体计划和安排。学院党委书记庄群出席会议并讲话,就业指导主任宋绍卫主持会议,各系学工办主任、全体2019、2020届辅导员参加了本次会议。

   会上,围绕全面落实中央关于教育综合改革的决策部署,深化产教融合,着力破解结构性就业矛盾,着力推进更充分和更高质量就业等要求,就业指导中心主任宋绍卫对《教育部办公厅关于七所高校毕业生就业数据失真问题的通报》、《四川省教育厅办公室转发教育部高校学生司《关于进一步加强高校毕业生就业动态统计监测工作的通知》的通知》、《四川省教育厅关于进一步规范高校家庭经济困难和就业困难毕业生就业帮扶经费使用工作的通知》、《四川省教育厅关于进一步做好普通高校残疾毕业生就业创业帮扶工作的通知》、《四川省教育厅关于实施建档立卡贫困户家庭高校毕业生就业创业帮扶“双百行动”的通知》多个文件进行深度解读。强调指出2019年学院将继续认真贯彻上级对高校毕业生就业工作的部署,不断完善工作机制,狠抓工作落实,争取在毕业生就业工作中取得好成绩。为确保毕业生高质量充分就业,全体就业工作战线的老师们要提高政治站位,进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感,在工作上要通过抓好“提高人才质量”“健全服务体系”两条主线以提升毕业生就业的竞争力。同时,着力突破“推动毕业生高质量就业”、“做好就业精准帮扶工作”等难点,协调联动、多措并举促进毕业生充分就业。


党委书记庄群提出三点要求:一是认清就业形势,提高工作认识,明确工作要求。就业是民生之本,学生就业工作是党和国家交与的重要政治任务,关系到学院的生存和发展,招生、培养、就业三个环节环环相扣,是学院可持续发展的生命线,也是直接检验人才培养质量的晴雨表,要站在全院长远整体可持续发展的高度看待毕业生就业工作。二是转变工作观念,理清工作思路,落实工作责任。在保持毕业生就业率稳定在较高水平的同时,着力提升毕业生的就业层次和质量,强化体系化全程育人工作,实现相关指导服务工作前移。三是坚持问题导向,把握关键环节,狠抓工作落实。在深入实施就业工作“一把手”工程的同时,着力推进就业工作全员化、全程化,推进就业工作人员职业化、专业化、专家化,强化精准指导服务,完善学业导师制和就业工作评价体系。庄书记在讲话中强调,要严格落实会议精神,关注毕业生的就业层次和质量,在做好就业常规工作的同时,创新就业各项工作,推进毕业生精准就业,同时就业数据保真是就业统计工作的底线,也是生命线,更是不可触摸的“高压线”,各系(部)要结合各自实际,认真学习领会文件精神,贯彻落实于工作当中,谨记“四不准”、“三严禁”等工作要求,狠抓实干,稳步推进就业工作,促进毕业生多渠道就业,进一步提高就业指导服务水平,落实好2019年各项就业工作。