四川长江职业学院召开2019届毕业生就业工作会议

发表日期:2018-10-18    

    【本网消息】(就业指导中心宋绍卫供稿)为进一步推进2019届毕业生就业工作切实为毕业生做好就业服务2018年10月17日上午,学院在行政楼第三会议室举行2019届毕业生就业工作会议,安排和部署毕业生就业工作,会议由学生发展处处长刘升泉主持。学院执行院长韩虎、副院长兼交通工程系主任苏联波、院长助理兼社会管理系主任徐琳、电子信息系主任赵荣、艺术体育系主任张京杭、经济管理系主任柯繁、建筑工程系主任龚长兰、鼎利学院院长李天祥、财务处处长谭惠才、各系部学工办主任以及相关人员参加会议。

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会上,就业指导中心主任宋绍卫汇报了2018届毕业生就业升学工作相关内容,传达了上级就业工作会议精神分析了学院毕业生面临的就业形势,2019届毕业生就业工作作了详细安排与部署。明确提出了下一阶段就业工作的要求:一是以成立2019届毕业生就业工作领导小组,进一步加强学院就业工作体系建设,在保持高就业率的基础上全面提升学生就业质量。学生就业是学院最大的民生工程,要高度重视就业工作,明确职责分工,加强组织领导,把确保毕业生就业稳定放在首位;二是全员一如既往,全情投入,扎实工作,切实做好就业指导和服务工作,转变学生就业观念,引导毕业生树立正确的择业观、就业观,鼓励毕业生到基层建功立业;三是要以人为本,关心爱护学生,做好家庭困难学生、少数民族学生等各类重点学生的关怀帮扶工作;四是要认真做好毕业生就业统计工作;五是要积极拓宽就业资源,开发更多适合我院毕业生特点的就业岗位,在保证高就业率的基础上,不断提升毕业生就业质量,努力实现高比例和高质量就业。此外会议还传达了《关于做好学院2019届毕业生求职创业补贴发放工作的通知》和《四川长江职业学院就业工作暂行规定》的具体的工作要求和安排。与各系部(分院)签订目标责任书,在现实条件的基础上结合学院特点,加强对毕业生点对点的指导,建立健全就业工作长效机制,与院系协同合作,在已经取得的成绩基础上进一步提高就业率、就业质量及毕业生满意度。

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会中,刘升泉处长对学院2018—2019学年就业工作的总体思路、目标及具体安排进行了介绍,他强调各系部(分院)要全力做好毕业生就业指导与服务工作,积极为毕业生搭建就业平台,多途径地为毕业生就业工作出谋划策。完善就业工作的规范化制度化、流程化、体系化,推进学院就业工作上一个新台阶。

韩虎院长对各系部(分院)近一年来就业工作取得的良好成绩给予了充分肯定。他指出,做好大学生就业工作关系到学院的长远发展,是高水平大学建设的重要方面。各系部(分院)要统一思想,高度重视大学生就业工作,凝心聚力,开拓创新,重点从五个方面做好就业工作,不断提升我校大学生就业率与就业质量。一是要继续完善就业工作机制,推进就业工作全员化进程;二是要精心组织校园招聘会,倾力打造就业工作主渠道;三是以学院区位优势为依托,大力拓宽成都就业市场,努力建立稳定的就业基地群;四是以就业市场信息反馈为警示,强化学科专业建设、人才培养与市场需求联动机制,不断优化学科结构,提升人才培养质量;五是继续以就业工作“抓两头”为基本要求,实施就业精准帮扶,助推就业困难群体顺利就业。

学院历来重视毕业生就业工作,本着早着手、早启动、精细指导、稳步推进的原则,致力于做好2019届毕业生的就业工作。

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