求职季,一起避开简历常见错误

发表日期:2016-11-28    

每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者,所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。



1

粗心错误

像是在简历中有错字这样的失误,不仅会让雇主觉得你不认真,不珍惜这个求职机会,甚至会认为你是个不重视细节和品质的人。



2

太长

刚毕业的学生简历的篇幅只要一页就够了,有工作经验的也尽量把简历控制在2-3页。


3

多用数据说明

不要在简历中太频繁地使用形容词,像是勤奋、负责、向上、有团队精神之类的;应该要多用数据,例如业绩、用户数、节省成本、市场占有率等等。



4

没有针对性

求职者必须要根据每个招聘的公司与职位来个性化你的简历和CoverLetter(见下),求职前务必认真研究过你所欲应徵的职位描述,和这个职位无关的不要写,有关的要好好写。


5

不诚信的内容

比如在简历中谈及前份工作看起来可能触及机密的事项,或者过分邀功丶夸大,像是把团队成果当成自己的。


6

换工作太勤

这里指的换工作太勤是不到一年就离职一次,或者每次升迁都是在换工作时,而不是在同一个公司中,因为後者往往更代表能力。